Карьерная лестница


Слово «карьера» происходит от итальянского «carriera» — «жизненный путь». Примечательно, что в итальянский язык это слово, в свою очередь, попало из латинского — древние римляне словом «carrus» называли телегу или повозку. Уже из происхождения термина понятно, что карьера — это не такое уж простое занятие, ведь тянуть телегу — это не гулять по весенним аллеям…


Под карьерой понимают успешное продвижение в какой-либо деятельности. Символически карьеру представляют в виде перемещения снизу вверх — к цели, расположенной где-то на воображаемой вершине. А поскольку это перемещение состоит из разных этапов — своего рода ступенек, то часто употребляется выражение «карьерная лестница».


Когда говорят об успешном человеке, достигшем вершины карьерной лестницы, мало кто задумывается над тем, сколько сил, энергии и труда было потрачено этим человеком для достижения своей цели. Возникает впечатление, что он был успешным всегда, а вся его жизнь — это сплошной праздник роскоши и комфорта. На самом деле, продвижение по карьерной лестнице связано с преодолением многих препятствий и трудностей. Более того, сами ступени этой лестницы часто неразличимы — бывает сложно предугадать, каким должен быть следующий шаг, чтобы подняться выше, а не оступиться.


К большому сожалению, сама фраза «карьерная лестница» большинством понимается как череда каких-то не всегда порядочных действий с целью достижения «теплого местечка» — хорошо оплачиваемой должности, не требующей особого труда. Существует даже специальное название подобной должности — «синекура». Это слово происходит от латинского выражения sine cura animarum — «без заботы о душах». В средневековой Европе так называлась церковная должность, не связанная с заботой о душах прихожан. Но, конечно же, у нас речь пойдет совсем о другой карьерной лестнице, а именно — о профессиональном росте в выбранной профессии от самых азов до уровня настоящего профессионала. Тем более что синекуры чаще всего бывают лишь в воображении лентяев. Для любой компании должность, которая не приносит пользы, но требует повышенных финансовых расходов, — это просто камень на шее. В то же время настоящий профессионал — это успешный, высокооплачиваемый специалист, услуги которого востребованы во все времена и при любой экономической обстановке.


Какие же действия нужно предпринять, чтобы достичь успеха в выбранной профессии? Конечно, невозможно предугадать все сложности, которые возникнут на пути к успеху, но основные шаги вполне можно определить. Итак…



Ставь цели


 


Древний китайский мыслитель и философ Лао-цзы сказал: «Путь в тысячу ли начинается с одного шага». Другими словами, для того чтобы чего-то достичь, нужно начинать действовать, а не сидеть сложа руки. Если же ничего не делать, то ничего и не произойдет. И самым первым шагом на пути к успеху является постановка цели.


Нужно понять, какого результата хотелось бы достичь в итоге. Постановка цели задает общее направление движения. Она позволяет сконцентрировать силы и энергию на том, что должно быть достигнуто, а не расходовать их на ненужные посторонние действия. Осознав свою цель, человек ориентируется не на то, что он делает, а на то, для чего он это делает. Без правильно поставленной цели вообще невозможно определить, насколько эффективными были затраты сил и средств на решение той или иной проблемы.


Какие бы задачи вы ни решали, задавайте себе простой вопрос: «Приближает ли меня то, что я сейчас делаю, к моей цели?». Если ответ на этот вопрос «нет», спросите себя: «А что нужно сделать, чтобы, решая поставленную задачу, приблизиться к поставленной цели?». Отвечая на эти вопросы, можно найти наиболее целесообразные способы решения любых задач и не сбиться с намеченного пути. Ведь многие действия, которые в настоящем времени кажутся очень важными, по прошествии какого-то срока оказываются совершенно лишними и ненужными.


Очень важно, чтобы цель была сформулирована предельно четко и ясно. Если цель размыта, она становится не более чем намерением, пожеланием. То есть было бы неплохо достичь этого результата, но, если не получится, то и ничего страшного…


Практически по той же причине обязательным условием при постановке цели является определение сроков ее достижения. Время — это невосполнимый, а потому самый ценный ресурс в жизни каждого человека. Время нельзя взять в долг или приобрести в обмен на деньги или какие-либо предметы. Известный шотландский путешественник Александр Маккензи как-то сказал: «Мало кто имеет достаточно времени, но каждый располагает всем временем, которое у него есть». Другими словами, нужно уметь распоряжаться временем так, чтобы тратить его с максимальной эффективностью. Именно по этой причине для цели необходимо устанавливать строгие временные границы, иначе процесс ее достижения рискует превратиться в бесконечную погоню за линией горизонта.


Помните, что в процессе выбора цели вполне допустимы сомнения. Но после того, как выбор сделан, никаких сомнений быть не должно — только неостановимое продвижение к желаемому результату. Как гласит пословица, дорогу осилит идущий. Цель достигается постепенно, шаг за шагом, главное — не останавливаться и не сбиваться с намеченного пути.



Ищи советы и рекомендации

 


Главной проблемой, с которой сталкивается человек, приступая к новой для себя деятельности, — это отсутствие опыта и необходимой информации. И возраст тут совершенно ни при чем. Даже зрелые люди, состоявшиеся специалисты в какой-либо сфере, иногда сталкиваются с незнакомыми для себя явлениями и испытывают те самые трудности. Да-да, когда бабушка не понимает, как пользоваться смартфоном, это не значит, что она глупая, — просто до этого она никогда ни с чем подобным не сталкивалась. Другое дело, что в юном возрасте опыта слишком мало вообще в любом из направлений деятельности, поэтому взрослые и склонны относиться к школьникам с некоторым «снисхождением». Однако, это вовсе не повод для конфликтов. Тот же самый пример со смартфоном и бабушкой прекрасно иллюстрирует, что в некоторых случаях опыта больше у молодого поколения. И очень важно уметь делиться собственным опытом и пользоваться чужим.


Древние правители перед принятием важного решения обращались за советом к мудрецам вовсе не для того, чтобы переложить ответственность с себя на кого-то другого, а именно из-за недостатка собственного опыта в данном вопросе. Конечно же, в настоящее время нет необходимости бежать за советом к гадалкам и предсказателям, ведь доступны и другие, куда более достоверные и проверенные источники информации.


Определившись с выбором профессии, необходимо начать собирать о ней любую доступную информацию. Абсолютно бесценными могут стать советы и рекомендации людей, непосредственно знакомых с этой деятельностью. Любая информация о профессии поможет определиться с дальнейшими действиями и подготовит к возможным трудностям, которые могут возникнуть в процессе достижения успеха на профессиональном поприще. В то же время заблуждения и ненужные действия, которые поначалу могли казаться важными, просто отсеются.



Стань волонтером и приобрети опыт

 


Наличие опыта важно для любого специалиста. Опыт позволяет избежать многих трудностей и проблем, а в некоторых случаях даже с лихвой компенсирует недостаток знаний. Именно по этой причине сотрудник с опытом всегда представлял для работодателя бОльшую ценность, чем намного более квалифицированный специалист, но без опыта работы в данной сфере.


«На собеседованиях при приеме на работу требуют наличия опыта работы, а где ему взяться, если без него на работу не берут?» — часто жалуются молодые люди, впервые столкнувшиеся с поиском работы. И в самом деле, где же добыть тот самый бесценный опыт?


Несомненно, очень полезно уже во время послешкольного обучения подкреплять теоретические знания подработками по выбранной специальности. Помимо всего прочего, это значительно повышает шансы на постоянное трудоустройство в этой компании в будущем. Но, пожалуй, самым доступным и действенным источником первоначального опыта, который может стать решающим фактором при поступлении на работу в солидную организацию, является волонтерство.


Главное отличие волонтерства (от латинского «voluntarius» — «добровольный») от любой другой работы заключается в том, что за эту деятельность не предусмотрено денежное вознаграждение. Другими словами, любая осуществляемая волонтерами работа или оказание услуг, будь-то помощь людям или забота о природе, выполняется абсолютно безвозмездно («то есть даром», как говорила Сова из Винни-Пуха). По сути, платой за эту работу как раз и является приобретение того самого столь нужного опыта.


Различные благотворительные организации постоянно привлекают добровольцев, согласных принимать участие в бесплатной общественной деятельности. Помимо очевидной пользы от данных мероприятий, выраженной в помощи нуждающимся или создании благоприятных условий для жизни, есть еще целый ряд чисто практических преимуществ, ради которых стоит обратить внимание на занятие волонтерством.


Волонтерская деятельность помогает расширить круг общения — обзавестись полезными знакомствами и установить необходимые контакты с людьми. А еще, волонтерство — это прекрасный способ повысить самооценку и устранить риск возникновения депрессии. Исследования доказали, что человек, который занимается добрыми делами, имеет повышенный уровень окситоцина — одного из гормонов счастья. Именно окситоцин вызывает чувство удовлетворения, снижает тревогу и страх, а также приносит ощущение спокойствия. Кроме того, доказано, что у людей, занимающихся волонтерством, значительно снижен риск сердечно-сосудистых заболеваний и инсультов. А в пожилом возрасте у них гораздо реже возникает деменция (ухудшение памяти и внимания, расстройство мышления). В любом случае, волонтерство — это слишком полезный фактор, чтобы не принимать его во внимание.



Налаживай контакты

 



В любой сфере деятельности освоиться в новой среде гораздо легче и быстрее, если эта среда уже знакома. И партнерам (будь то работодатель или потенциальный клиент) чисто психологически гораздо проще и комфортнее общаться с уже знакомым человеком. По этой причине весьма полезно налаживать контакты в профессиональной среде задолго до начала самой профессиональной деятельности.


Заводите знакомства при каждом удобном случае — узнавайте о днях открытых дверей в соответствующих компаниях, принимайте участие в обсуждениях на профильных страницах соцсетей и в профессиональных интернет-сообществах. При этом не стоит забывать о том, что всё хорошо в меру — если заваливать ящик электронной почты спамом с предложениями о сотрудничестве, эффект будет скорее обратным, ведь навязчивость — далеко не лучший способ заявить о себе.


Формирование деловых связей может стать ключевым фактором в любой профессиональной активности. Для обозначения процесса формирования таких связей даже был введен особый термин — нетворкинг. Как несложно догадаться, слово это пришло из английского языка и в буквальном переводе означает «плетение сети».


В основе понятия «нетворкинг» лежит теория шести рукопожатий, разработанная еще в 1969 году психологами Стенли Милгрэмом и Джеффри Трэверсом. Согласно этой теории, любые два человека на Земле связаны друг с другом цепочкой знакомств всего из пяти человек. Другими словами, если первый человек пожмет руку своему знакомому, тот знакомый своему и так далее по цепочке, то уже шестое рукопожатие будет с тем самым вторым человеком.


С появлением интернета теория получила подтверждение, и в настоящее время даже можно встретить адаптированное название — «теория шести кликов». В нетворкинге вся эта система связей используется для решения проблем и извлечения выгоды с минимальными усилиями и затратами времени. С помощью связей можно получить необходимые положительные рекомендации, добыть ценную информацию или, наоборот, донести нужную информацию до людей. Американский экономист Оливер Уильямсон даже удостоился Нобелевской премии в 2009 году за исследование социального влияния на снижение издержек в бизнес-процессах. Он доказал, что в современных условиях построить успешную карьеру в бизнесе без наличия налаженных связей просто невозможно.



Попытайся создавать

 


Очень полезным опытом в процессе профессионального становления любого специалиста может стать его творческая или созидательная деятельность. При этом, главным ее отличием от любой другой работы, за которую, несомненно, можно и нужно браться при каждом удобном случае для получения опыта, является стремление создавать что-то — получать какой-то завершенный результат, готовое изделие. Другими словами, если в случае с обычной работой (например, подработкой в качестве грузчика или подмастерья на стройке) человек получает деньги за свой труд, то в случае с созидательной деятельностью у него появляется возможность получить деньги не за процесс, а за итоговый результат — продукт.


Стоит заметить, что в любой деятельности, направленной на получение прибыли (такая деятельность еще называется «маркетинг»), словом «продукт» обозначают не только съестные припасы, которые продают в продуктовом магазине, а вообще любой товар, который можно произвести для последующей продажи (от английского «production» — «производство»). Примечательно, что продукты бывают не только материальными (которые можно пощупать руками), но и нематериальными — к таким относятся различные услуги. Другими словами, целью вашей созидательной деятельности вовсе не обязательно должны быть физические предметы. Это вполне может быть некая услуга, имеющая собственную ценность. Например, предприниматели, которые первыми догадались мыть овощи перед продажей, смогли продавать их по гораздо более высокой цене.


Занимайтесь любой доступной деятельностью, пытаясь получить за ее результаты какие-то деньги. Например, можно попробовать вырастить что-то на дачном участке и продать урожай или смастерить что-то своими руками и тоже продать, или разработать простое, но полезное приложение для смартфона любым удобным способом, — всех возможностей не перечесть! Подобная практика хорошо развивает предпринимательские навыки. К тому же опыт, приобретенный на собственных ошибках, самый ценный.



Создавай себе имя в соцсетях

 


Социальные сети за короткое время вошли в жизнь человечества, устранив расстояния между людьми и, во многих случаях, заменив собою живое общение. С момента появления соцсетей прошло чуть больше десяти лет, прежде чем ими стала пользоваться половина всего населения планеты. Это самый короткий период распространения новой технологии в истории человечества. Это само по себе говорит о том, что в 21 веке благодаря цифровым технологиям любые расстояния на планете перестали играть свою прежнюю роль.


Социальные сети охватывают необычайно широкую аудиторию. При этом по скорости распространения информации с ними не может сравниться ни одно из прочих медийных средств вещания — печатная пресса, радио, телевидение. Вместе с тем, социальные сети, как средство распространения информации, намного доступнее любого из них. Другими словами, оказалось, что не обязательно быть профессиональным журналистом, чтобы заинтересовать многочисленных пользователей интернета своими повествованиями. Все эти несомненные преимущества открытого информационного поля активно используются не только для простого общения между людьми, но и с вполне профессиональными целями. Для знакомства потенциальных клиентов с товарами или услугами компании создаются так называемые корпоративные блоги.


Разумеется, можно использовать социальные сети также для создания персонального бренда. Ведь правильное позиционирование самого себя как специалиста — залог успеха и при установлении контактов, и при приеме на работу. Умение «правильно продать себя», как часто называют самопрезентацию специалисты по подбору кадров, очень часто значительно влияет на решение работодателя при подборе сотрудников.


Расскажите в соцсетях о себе, о своих достижениях и приоритетах в жизни. Правильно подобранный контент сформирует всестороннее представление о вас, даст понять окружающим, что вы в тренде последних событий, а также может послужить отличной рекламой вашей профессиональной деятельности. Иначе говоря, используйте социальные сети для повышения ценности своих качеств и навыков специалиста.



Учись и практикуй


 



Знаниям и умениям, которые приходят с опытом, невозможно научиться нигде, кроме как на практике, поэтому крайне важно уделять внимание не только теоретической подготовке, но и применению полученных знаний на деле. Древнегреческий философ Протагор однажды сказал: «Искусство без практики, а практика без искусства — это ничто».


Постоянно работайте над повышением своей квалификации — не прекращайте учиться новому, чтобы совершенно не оставлять пробелов в своих знаниях. Практическая деятельность, которая позволит превращать знания в реальные материальные ценности, будет вместе с тем регулярно подбрасывать новые задачи, для решения которых нужно будет научиться чему-то новому. Даже простая осведомленность во многих вопросах, без погружения во все тонкости, может уберечь от совершения ошибок и значительно упростит достижение необходимых результатов.


В то же время необходимо помнить о том, что накопление знаний без применения их на практике не приносит никакой пользы. Различные дипломы и сертификаты об окончании курсов, тренингов и прочих обучающих программ, которые висят на стене, но не приносят пользы в работе, — это, скорее, свидетельство того, что человек не дорожит своим временем, самым драгоценным и невосполнимым ресурсом.


Многие возразят мне: «Знания за плечами не носить! Когда-нибудь да пригодятся…». Это и так, и не совсем так. Одно дело, если это общие знания, расширяющие кругозор человека — эти знания необходимо впитывать при каждом удобном случае! Совсем другое — узкоспециальные знания, необходимые для решения профессиональных задач. Если в них нет потребности в процессе текущей трудовой деятельности, то и смысла в них тоже нет. Например, человек работает токарем на заводе и не собирается менять свою профессию, но тут узнает о возможности пройти курс лекций «Организация и управление гостиничного бизнеса», по окончании которого будет выдан сертификат. Эти, несомненно, полезные лекции токарю нужны так же, как, к примеру, санки на летнем песчаном пляже… Даже если когда-нибудь полученные на таком курсе знания пригодятся этому человеку, то совсем не факт, что они к тому времени сохранятся в его памяти. Без соответствующей практики любые знания довольно быстро выветриваются из головы. Совсем другое дело, если этот же человек решает начать собственное дело — открыть мини-отель. В этом случае те же самые курсы будут как нельзя кстати!



Становись профессионалом в своем деле

 


Все мы слышали такое слово, как «профессионал». И, в принципе, это слово вполне ясно и понятно — «специалист», «умелец», «мастер своего дела». Соответственно, «профессионализм» — это «мастерство», «умение». Но почему же тогда эти термины вообще существуют, если их вполне можно заменить другими словами? И почему так важно стремиться стать профессионалом в своем деле?


Психологи утверждают, что профессионал отличается от простого специалиста главным образом своим отношением к работе. После многочисленных исследований им удалось доказать, что, помимо обязательного качества любого специалиста — способности выполнять свою работу (или компетенции), у профессионала имеется еще одно — ответственность за результаты своей деятельности.


Представьте себе, что специалист, обладающий достаточным уровнем знаний и опыта, в какой-то момент достигает такого уровня, что, уже приступая к решению очередной задачи, знает обо всех возможных сложностях, с которыми может столкнуться. Поэтому он сразу предпринимает какие-то действия, чтобы или обойти эти возможные проблемы, или устранить их в самый момент возникновения. В результате работа будет выполнена намного быстрее и, вместе с тем, намного качественнее, чем при выполнении ее любым другим человеком.


Самое удивительное, что при этом такой специалист настолько уверен в правильности своих действий, что может гарантировать достижение поставленной цели независимо от условий, в которых приходится работать. Настоящий хирург-профессионал способен сделать сложную операцию пациенту даже в полевых условиях; профессиональный повар может приготовить еду из любых ингредиентов, причем для этого даже не обязательно наличие кухонной плиты; летчик-профессионал — ас — способен посадить самолет с поврежденным двигателем на фермерском поле; профессиональный водитель довезет груз в труднодоступный населенный пункт даже в самую плохую погоду; строитель-профессионал возведет комфортный дом в любом самом невозможном на первый взгляд месте. Продолжать это перечисление примеров профессионализма можно бесконечно…


Именно ответственность за результат заставляет настоящего профессионала думать только о цели, не ища отговорок в плохих условиях работы и не обращая внимания на любые сложности. Профессионалом может быть представитель абсолютно любой профессии, а успешность такого специалиста гарантирована, даже если выбранная им сфера деятельности может показаться низкооплачиваемой. К примеру, такой непрестижный труд, как работа уборщицы, при доведении этой деятельности до уровня профессионализма превращается в услуги высокооплачиваемого специалиста клининговой компании. Такой профессионал возьмется превратить самое невообразимо загрязненное помещение в сияющее чистотой пространство.


Как и все остальные участники на рынке труда, профессионал продает свои способности работодателю. При этом, как и любой другой высококачественный товар, услуги профессионала стоят дорого! Учитывая, что один из признаков профессионализма — это точность и выверенность всех действий, со стороны кажется, что на самом деле всё легко и просто (на этом часто обжигаются те, кто, насмотревшись видео в интернете, решают сэкономить и выполнить сложную работу самостоятельно). Видя, как быстро профессионал выполнил свою работу, заказчик частенько недоумевает, почему ему приходится платить так дорого? На самом деле, в эту стоимость входит не только работа, но и бесценное сэкономленное время, сбереженные нервы и здоровье заказчика, а также гарантированное высокое качество результата.


Выдающийся физик Петр Капица однажды был приглашен некой фирмой для консультации. Очень дорогостоящее оборудование не работало, и никто не мог найти причину неисправности. Капица внимательно всё осмотрел и попросил принести ему молоток, после чего аккуратно ударил им в одном месте. Произошло чудо: всё заработало! По предварительной договоренности, ученый получил тысячу фунтов стерлингов. Но представитель организации, увидев, что всё было настолько просто, попросил Капицу представить счет на полученную сумму. Недолго думая, физик написал на листке бумаги, что один фунт — плата за удар молотком, остальные 999 фунтов — плата за то, что он знал, в какое место нужно ударить.



Никогда не прекращай развиваться

 



Самое интересное в карьерной лестнице то, что она бесконечна. Другими словами, «вершина карьерной лестницы» — это весьма относительное, кажущееся понятие. Любой успешный человек, по всеобщему признанию достигший карьерных высот, подтвердит, что чем выше поднимаешься по карьерной лестнице, тем больше новых ступеней — возможностей — открывается на пути.


Правда, случается, что человек оценивает свой успех относительно других — конкурентов, партнеров, коллег. Заметив, что он превзошел остальных в своем деле, этот человек решает, что он достиг вершины и прочно на ней обосновался. Такое мнение не просто ошибочно, оно губительно. Переставая развиваться и учиться новому, уже совсем в скором времени такой специалист обнаруживает, что безнадежно отстал от всех остальных. И, если ему удается вовремя спохватиться, то есть шанс восстановить прежние позиции. Но зачастую возможности оказываются утерянными безвозвратно, и тогда вся карьера этого человека остается на обочине профессиональной деятельности. А если при этом данный профессионал возглавляет крупную фирму, то негативные последствия могут касаться тысяч сотрудников. В качестве примеров подобных случаев можно вспомнить такие бренды как Kodak, Nokia, Icq, Chrysler и многие другие. В своё время все они занимали лидирующие позиции на рынке, но затем, упустив из виду происходящие изменения, стали банкротами.


Если же речь идет не о руководителях, то в качестве примера можно привести профессию мастера по ремонту бытовой техники. В 90-е годы, когда специализированных сервисных центров еще попросту не существовало, услуги этих специалистов пользовались большим спросом. Но позже, с появлением новых моделей техники для дома, многие из них остались без работы лишь по той причине, что не желали разбираться с устройством новинок и считали, что вполне достаточно знаний о старых телевизорах и холодильниках.



Помните о том, что процесс обучения и развития любого специалиста не должен останавливаться никогда!





Эта статья из крутого проекта «Умный плакат «Навыки и профессии будущего»! Хочешь узнать о нем подробнее? Тогда жми сюда!


А еще у нас есть невероятно увлекательный комлект умных плакатов «Мир вокруг».