Искусство подбора персонала

Как оценить человека за час

Искусство подбора персонала

Как оценить человека за час


О книге

Как быстро и точно определить, отвечает ли кандидат должности, на которую претендует? Совместимы ли его преимущественные мотивации с культурой и спецификой компании? Какие вопросы во время собеседования будут эффективными и как правильно интерпретировать ответы на них? Обо всем этом рассказывает известный бизнес-тренер и HR-консультант Светлана Иванова.

На страницах своего бестселлера автор доказывает, что оценка и отбор персонала - это искусство. И овладеть им под силу каждому заинтересованному в этом человеку.

Главное — помнить, что нет универсально «хороших» или «плохих» кандидатов - есть те, кто подходит для определенной компании и должности, и те, кто не подходит. Все просто! А определить это соответствие, искусно оценить претендента на любую вакансию, потратив на это минимум времени, вы сможете с помощью инструментария, представленного в этом руководстве.

С этой книгой вы:

● научитесь ставить кандидатам правильные вопросы и мастерски интерпретировать ответы на них;

● овладеете новейшими авторскими методиками и технологиями, адаптируя их к специфике вашего бизнеса и компании;

● узнаете о действенных способах оценки и подбора персонала;

● сможете разработать свою оптимальную систему оценки кандидатов и превратите ежедневную работу в искусство;

● станете HR-гуру и будете проводить самые эффективные беседы по трудоустройству!


Галерея


Об авторе

Светлана Иванова окончила Московский Государственный педагогический институт, после института работала преподавателем русского языка и литературы. Затем, после повышения квалификации в Государственном институте русского языка им. А.С. Пушкина, преподавала русский язык иностранным студентам.  После была учеба в аспирантуре по психологии, защита и получение звания кандидата психологических наук. 

С 1995 года Светлана работала в кадровом агентстве «Триза» и занималась подбором и рекрутингом персонала. Очень скоро создала  дочернюю компанию «Триза Эксклюзив» и стала  её директором, также занималась управлением  австрийско – российского  агентства по персоналу «Catro».   



Цитаты из книги


Рекомендуемые книги


Отзывы на книгу


Искусство подбора персонала

Искусство подбора персонала

Как оценить человека за час

230 грн

данные издания

Подписаться на новости

Подпишитесь на новости, чтобы получать ежемесячный дайджест и информацию о самых свежих новинках «Монолит-Bizz»