Едвард Белтран

Едвард Джейсон Белтран – визнаний експерт у сфері розвитку лідерства, корпоративної комунікації та управління стресом. Він обіймає посаду генерального директора Fierce Inc., де керує розробкою інноваційних підходів до навчання, включаючи технологічні рішення для покращення робочого середовища.

Маючи більш ніж 20 років досвіду роботи у відомих компаніях Arthur Anderson і PwC, Белтран поєднує фінансову експертизу, стратегічне управління та технологічні інновації. Він здобув ступінь MBA у Школі бізнесу Росса, а також проходив навчання у Вортоні та Гарварді, що сформувало його підхід до ефективного використання технологій у розвитку лідерства.

Белтран створив Pulse від Fierce – платформу, яка використовує біометричний інтелект для аналізу стресу та побудови ефективних комунікацій у реальному часі. Його унікальний підхід допомагає компаніям покращувати корпоративну культуру, підвищувати продуктивність та знижувати рівень стресу серед працівників.

Його книжка «Несамовита стійкість. Боротьба зі стресом на робочому місці завдяки розмові за розмовою» пропонує практичні методики подолання робочого стресу та вигорання через свідоме спілкування. У ній він ділиться стратегіями ефективного лідерства, саморозвитку та створення здорового робочого середовища.