Фото
Фото




Галерея


Развороты книги












12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари (на украинском языке) + аудиокнига
Чем лучше развиты наши soft skills — гибкие навыки, тем комфортнее мы чувствуем себя в этом мире. Эта книга — сборник саммари 12 мировых бестселлеров по soft skills, которая поможет вам эффективно развиваться, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро.
- Саморазвитие
- Мотивация
- Лидерство
- Воспитание воли
- Саммари
- Развитие интеллекта
- Soft skills
- Психология
- Психология личности
- Осознанность
- Стрессоустойчивость
- Продуктивность
- Гармония
- Психология лидерства
- Мозг и интеллект
- Сборники саммари
О книге
С помощью коуч-книги «12 soft skills 21 века» вы разберетесь со всем перечнем «мягких навыков», определите свои пробелы и способы их устранения.
Что такое «soft skills» или «мягкие навыки»? Это личные характеристики, которые помогают (или мешают) нам конструктивно взаимодействовать с внешней средой. Мягкие навыки позволяют нам стать настоящим игроком команды. Они отвечают за качество взаимодействия, коммуникаций, сотрудничества. Но не только. Они помогают ориентироваться и адаптироваться к изменениям (сколько их еще будет!). Не терять присутствия духа и идти вперед, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро.
Вот перечень soft skills, о которых вы узнаете подробно из сборника:
Ключевые качества:
- Эмоциональный интеллект
- Управление проблемами
- Смелость ошибаться
- Твердость характера
Особенности мышления:
- Скорость
- Креативность
- Гибкость
- Системность
Взаимодействие:
- Управление изменениями
- Адаптивность
- Коммуникации
- Сотрудничество
Книги, саммари по которым вошли в сборник, — исключительно бестселлеры, в том числе и новинки:
- «Эмоциональный интеллект 2.0» — Трэвис Бредберри, Джин Гривз.
- «Великие дерзания. Уязвимость — основа великих дерзаний» — Брене Браун.
- «Препятствие становится путем. Как превратить испытания в триумф» — Райан Холидей.
- «Нами движут эгоизм, страх и лень. Перестаньте бороться против природы — и вы добьетесь вовлеченности и отдачи» — Дэн Грегори, Киран Флэнаган.
- «Думай медленно… Решай быстро» — Даниэль Канеман.
- «Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир» — Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен.
- «Отношение определяет результат. Новый мир — новые правила» — Дов Сайдман.
- «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем» — Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт.
- «Лидерство: пособие по выживанию. Пособие по выживанию для лидеров и тех, кто стремится ими стать» — Марти Лински, Рональд Хейфец.
- «Гибкие привычки. Как получить отличные результаты, не прилагая лишних усилий» — Стивен Гайз.
- «Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь» — Дуглас Стоун, Шейла Хин.
- «Стратегия возникновения. Как формировать перемены и трансформировать реальность» — Адриенна Браун.
Возьмите на вооружение знания, которые помогут Вам всегда достигать желаемого!
Галерея




Развороты книги

























Аудиокнига в подарок
При покупке бумажной книги,
вы получаете в подарок аудиоверсию
(Промо-код расположен на титульной странице
бумажного издания)

Цитаты из книги
Не сдаваться раньше времени
Когда мы пытаемся научиться чему-то новому, процесс обучения развивается по кривой, которая сначала идет вниз (ситуация ухудшается) и только затем поднимается. Это так называемая кривая обретения навыка. Задача состоит в том, чтобы не бросить, прежде чем появятся положительные результаты.
Клиент — ваш!
Поймите эгоистический интерес клиента, устраните его страхи, упростите процесс покупки и пользования, облегчите выбор — и клиент ваш. А приятный и лестный для клиента элемент игры, «вишенка на торте», закрепит его лояльность.
Топливо для успеха
Как и во все времена, мы не можем изменить обстоятельства, но можем изменить отношение к ним. Мудрость состоит в том, чтобы относиться к препятствиям как к возможностям. Это топливо для успеха.
Инноваторы
Инноваторы — внимательные наблюдатели. Они тщательно осматривают мир вокруг: клиентов, продукты, услуги, технологии и компании — эти наблюдения помогают им сделать выводы и сгенерировать новые идеи.
А вы не знали?
Современные теории мотивации все еще предполагают, будто человек принимает решения на основе интеллектуальных и эмоциональных стимулов, и учат подбирать такие стимулы, но человек зачастую вовсе не принимает решений: у нас нет на это времени и сил, мы действуем инстинктивно, повинуясь эгоизму, страху и лени.
Начните действовать
Для того чтобы чего-то добиться, нужно начать. Используйте любую открывающуюся возможность. Просто сделайте первый шаг, затем другой и постепенно набирайте обороты.
Ошибки неизбежны
Выдающиеся компании не просто толерантны к неудачам, они рассматривают ошибки как обязательную часть инновационного процесса. В таких компаниях верят в креативность каждого работника, стараются создавать небольшие рабочие группы, чтобы каждый работник чувствовал свою значимость и ответственность за инновации.
Эмоциональный интеллект
Навык управления взаимоотношениями — это способность использовать понимание собственных эмоций и эмоций окружающих для выстраивания успешного взаимодействия.
Рекомендуемые издания
Блогерам и активным читателям!
Понравилось издание? Если у вас есть блог с активной аудиторией от 25000 человек и опыт обзора книжных новинок, то мы с радостью пришлем на обзор бесплатный экземпляр. Напишите нам.
В обзоре издания высказывайтесь искренне, пишите все впечатления: и положительные, и отрицательные. Нам необходимы только честные и объективные отзывы!

12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари (на украинском языке) + аудиокнига
данные издания
Скачать обложку книги в высоком качестве.
Скачать изображения издания в высоком качестве.
Скачать актуальный прайс-лист издательства.
- Переплет: твердый
- Размер: 164х235 мм
- Количество страниц: 208
- Тип бумаги: офсетный
- ISBN: 978-617-7966-93-6