Неистовая стойкость. Борьба со стрессом на рабочем месте путем последовательных разговоров

Эдвард Джейсон Белтран – признанный эксперт в сфере развития лидерства, корпоративной коммуникации и управления стрессом.

Он занимает должность генерального директора Fierce Inc., где руководит разработкой инновационных подходов к обучению, включая технологические решения по улучшению рабочей среды. Имея более 20 лет опыта работы в известных компаниях Arthur Anderson и PwC, Белтран объединяет финансовую экспертизу, стратегическое управление и технологические инновации.

Он получил степень MBA в Школе бизнеса Росса, а также проходил обучение в Вортоне и Гарварде, что сформировало его подход к эффективному использованию технологий в развитии лидерства.

Белтран создал Pulse от Fierce – платформу, использующую биометрический интеллект для анализа стресса и построения эффективных коммуникаций в реальном времени.

Его уникальный подход помогает компаниям улучшать корпоративную культуру, повышать производительность и снижать стресс среди работников. Его книга «Неистовая стойкость: борьба со стрессом на рабочем месте, один разговор за раз» предлагает практические методики преодоления рабочего стресса и выгорания через сознательное общение. В ней он делится стратегиями эффективного лидерства, саморазвития и создания здоровой рабочей среды.

Сьюзен Скотт – признанная экспертка по развитию лидерства и эффективной коммуникации, которая более 20 лет помогает ведущим компаниям трансформировать корпоративные разговоры, чтобы добиваться значительных результатов. Она является основательницей Fierce, Inc. – международной тренинговой компании, работающей с Global 1000 компаниями, помогая им улучшать коммуникацию и корпоративную культуру. Посреди клиентов Fierce, Inc. – Yahoo, Starbucks, Cisco, Nestlé, Coca-Cola и другие глобальные корпорации.

Как автор мирового бестселлера «Неистовые разговоры» (Fierce Conversations), Скотт разработала уникальную методику, которая учит откровенно и честно общаться, разрешать конфликты и строить доверительные отношения в команде и бизнесе. Ее главный принцип: "Качество вашей жизни зависит от качества ваших разговоров". Она верит, что открытые, содержательные и смелые диалоги являются основой успешного лидерства и продуктивной работы.

Сьюзен Скотт живет в Сиэтле, штат Вашингтон, продолжая работу над новыми программами развития лидерства.

Как автор предисловия к книге Эдварда Белтрана «Неистовая устойчивость», она поддерживает идею, что коммуникация является ключом к преодолению стресса, созданию здоровой рабочей среды и повышению эффективности. Ее книги и методики обязательны для всех, кто стремится усовершенствовать свои коммуникативные навыки, укрепить команды и добиться успеха в карьере и жизни.