Фотографії
Фотографії
Галерея
Розвороти книжки
Відео за темою
Рік особистої ефективності: Когнітивний інтелект. Збірник №1 (українською мовою) + аудіокнижка
12 книжок в одній про те, як розвинути здатність ефективно навчатися, використовуючи для свого розвитку максимум доступних технік та інструментів. Усі ці надзвичайно цінні знання з 12 бестселерів команда Моноліт Бізз ретельно відібрала і згрупувала в одному збірнику під загальною назвою:
«Когнітивний інтелект. Ефективно вчуся, застосовую техніки й інструменти»
Рік особистої ефективності: Когнітивний інтелект. Збірник №1 (українською мовою) + аудіокнижка
12 книг в одной о том, как развить способность эффективно обучаться, используя для своего развития максимум доступных техник и инструментов. Все эти ценнейшие знания из 12 бестселлеров тщательно отобраны и сгруппированы командой Монолит Бизз в одном сборнике под общим названием:
«Когнитивный интеллект. Эффективно учусь, использую техники и инструменты»
Про книгу
Ця книжка містить 12 самарі книжок про когнітивний інтелект — здатність людини ефективно навчатися, використовуючи для свого розвитку максимум доступних технік та інструментів.
- «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу » Девіда Аллена
- «7 звичок надзвичайно ефективних людей. Потужні інструменти розвитку особистості» Стівена Кові
- «Чудовий ранок. Як не проспати життя» Гела Елрода
- «Коли. Наукові секрети ідеального тайм-менеджменту » Денієла Пінка
- «Нуль у «Вхідних» щодня. 9 перевірених методів керування електронною поштою» Джорджа Скотта
- «Принцип піраміди Мінто. Логіка в листуванні, мисленні й уладнанні проблем» Барбари Мінто
- «Як здобувати друзів і впливати на людей» Дейла Карнегі (як ніколи актуально)
- «Цифрова дієта. Чотири кроки до звільнення від технологічної залежності та відновлення балансу у вашому житті» Денієла Сіберга
- «Перші двадцять годин.Як швидко навчитися будь-чого» Джоша Кауфмана
- «Двосекундний лін. Як виростити персонал і збудувати лін-культуру на роботі й удома» Пола Ейкерса
- «Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час» Джеффа Сазерленда
- «П’ять рівнів лідерства» Джона Максвелла
ПРО СЕРІЮ
Серія «Рік особистої ефективності» — це 4 збірники, кожен з яких містить 12 самарі найцінніших книжок з особистого розвитку й особистої ефективності. Всі ці книжки – безумовний мастрід, гідний посісти важливе місце в системі знань людини, що налаштована на зростання і бере на себе відповідальність за своє щастя й успіх.
Ми використовуємо підхід, що ґрунтується на лініях інтелекту (спасибі Кену Вілберу, що надихнув нас). Цей та інші близькі підходи передбачають, що людина має різні види інтелекту, кожен з яких можна усвідомлено розвинути і посилити. Кожен збірник проєкту «Рік особистої ефективності» допоможе вам зробити якісний ривок у розвитку однієї з чотирьох найважливіших сфер інтелекту.
Читання одного самарі забере у вас пів години, а всю книжку можна прочитати за кілька днів. Решту часу ви зможете використати для практики.
Видання, що входять до серії:
Комплект «Рік особистої ефективності» (українською мовою)
Рік особистої ефективності: Екзистенційний інтелект. Збірник №4 (українською мовою) + аудіокнижка
Рік особистої ефективності: Міжособистісний інтелект. Збірник №3 (українською мовою) + аудіокнижка
Рік особистої ефективності: Когнітивний інтелект. Збірник №1 (українською мовою) + аудіокнижка
Рік особистої ефективності: Внутрішньоособистісний інтелект. Збірник №2 (українською мовою) + аудіокнижка
Галерея
Розвороти книжки
Аудіокнига в подарунок
Придбавши паперову книжку,
ви отримуєте в подарунок аудіоверсію
(Промо-код вміщено на титульній сторінці
паперового видання)
Цитати з книги
У «боса» не буває «команди»
Для лідера першого рівня, який не прагне до розвитку, немає поняття «команда». Він бос, а люди довкола — підлеглі. Він наказує, вони виконують. Усі стосунки в такому колективі формальні і в найкращому разі регулюються трудовим кодексом, штатним розкладом та іншими локальними актами. Люди роблять тільки те, що належить, але вони не будуть витрачати на роботу додатковий час і зусилля.
Спілкуйтеся з обізнаними людьми
Розмова з тими, хто володіє навичкою, яку ви тільки плануєте освоїти, вбереже вас від ілюзій і допоможе точно визначити набір елементів, які потрібно тренувати.
Що таке цифрова дієта
Під час цифрової дієти потрібно навчитися цілком концентруватися на одній справі: знайдіть час почитати з дітьми, переберіть речі у шафі. Поступово застосовуйте це нове вміння у спілкуванні з технологіями: напишіть невеликого, але змістовного електронного листа товаришеві, повільно перегляньте цифровий фотоархів разом із членами сім'ї, знову переживаючи яскраві моменти.
Утримуйтеся від критики
Перше і найважливіше: утримуйтеся від критики на адресу інших людей. Критика марна, бо вона змушує людину ставати в позицію оборони, а також спонукає її шукати для себе виправдання. Критика небезпечна, тому що вона зачіпає дорогоцінне для людини почуття власної гідності, завдає удару по її уявленню про власну значущість і виликає в ній почуття образи й обурення.
Інструмент розв'язання проблем
Піраміда може бути ефективним інструментом пошуку і розв'язання проблем. Для проблемно орієнтованих документів потрібен великий обсяг даних. Структурувати процес збору даних допоможе модель дослідження. Вона відображає структурні елементи системи, дає змогу встановити зв'язки між ними і побачити причини виникнення проблем.
Пора засукати рукави
Середина шляху — той момент, коли команда і тим паче окрема людина сходить з дистанції. Замість реакції «О-хо-хо, пора засукати рукави» настає реакція «Ох, однаково нічого не вдасться».
Повага до інших
Справді ефективна людина вирізняється достатньою скромністю і повагою до інших, щоб визнати обмеженість власного сприйняття й оцінити багаті можливості, що відкриваються перед нею завдяки взаємодії з серцями й умами інших людей. Спираючись тільки на свій досвід, ми постійно відчуваємо брак інформації.
Уникайте перевантаження
Ваша система і діяльність мають бути організовані так, щоб ви могли бачити всі можливі варіанти дій тоді, коли вони потрібні. Зазвичай для огляду проблем досить лише кількох секунд на день, якщо ви переглядаєте списки певних справ у певний час. Багато хто з нас схильний навантажувати себе безліччю проблем, що значно перевищують обсяг роботи, з якою ми здатні впоратися.
Рекомендовані видання
Комплект із двох збірників самарі «Сам собі психолог» і «Сам собі енерджайзер»
Комплект із двох книжок «Майстер емоцій» і «Дофаміновий детокс»
Комплект із двох збірників самарі «Білл Гейтс рекомендує… 10 книжок про важливе в одній» та «Ціль! Як визначати і досягати»
Комплект із двох збірників самарі «Сам собі психолог» та «Їжа, що змінює життя»
Комплект із двох збірників самарі «Тайм-менеджмент» та «Штучний інтелект і нейромережі»
Комплект із двох збірників самарі «Як прокачати мислення» і «Тайм-менеджмент»
Комплект із двох збірників самарі «Мистецтво бути удвох» та «Як спілкуватися з дитиною»
50 найкращих книжок в інфографіці. Інструменти особистої ефективності (українською мовою)
50 найкращих книжок із саморозвитку в інфографіці (українською мовою)
Комплект коуч-плакатів «12 soft skills 21 століття» (українською мовою)
Блогерам та активним читачам!
Сподобалося видання? Якщо ви маєте блог з активною аудиторією від 25000 осіб та досвід огляду книжних новинок, то ми з радістю надішлемо на огляд безкоштовний примірник. Напишіть нам.
В огляді видання висловлюйтеся щиро, пишіть всі враження: і позитивні, і негативні. Нам необхідні тільки чесні й об'єктивні відгуки!
Рік особистої ефективності: Когнітивний інтелект. Збірник №1 (українською мовою) + аудіокнижка
дані видання
Завантажити бюлетень видання з ознайомчою інформацією.
Завантажити бюлетені до всіх видань.
Завантажити обкладинку книжки у високій якості.
Завантажити зображення видання у високій якості.
Завантажити актуальний прайс-лист видавництва.
- ISBN: 978-617-577-191-4
